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Utilidad práctica y normalización

Instrumentos prácticos basados en la investigación empírica y adaptada a las normativas españolas y europeas en materia de evaluación y prevención de riesgos laborales. Está pensado para un uso sencillo sin ornamentación conceptual superficial que permite la identificación y categorización de factores de riesgo psicosocial (metodología RED) y organizaciones saludables y resilientes (metodología HERO). Las [...]

Por |2014-04-19T15:09:02+00:00abril 19th, 2014|Sin comentarios

Conexión WoNT: ROAD TO LONDON

Español: El Equipo WoNT estará presente en el próximo congreso de La Academia Europea de Psicología de la Salud Ocupacional (EAOHP), que tendrá lugar en Londres durante los días 14, 15 y 16 de abril. Durante este evento el WoNT presentará a los que acudan a la capital británica sus últimos avances respecto a temas [...]

Por |2014-04-06T22:00:00+00:00abril 6th, 2014|Sin comentarios

La justicia organizacional: ¿qué y para qué?

Probablemente, en algún momento de nuestras vidas hemos presenciado algún acto de injusticia en nuestro entorno laboral. Por ejemplo, puede ser que en ciertas situaciones no hayamos recibido la compensación adecuada, no hayamos sido tratados con dignidad y respeto por parte de un supervisor, o incluso hayamos encontrado alguna injusticia en algún proceso que se [...]

Por |2021-05-12T14:49:01+00:00febrero 16th, 2014|Sin comentarios

A debate: El fomento del Bienestar y la Felicidad en el trabajo

En el Equipo WoNT venimos desarrollando nuestros trabajos e investigaciones dentro del marco de la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva (PSOP). Esta disciplina persigue principalmente el incremento del Bienestar Psicosocial y la Calidad de Vida laboral y organizacional, por lo que se centra en descubrir qué prácticas son más efectivas para ello. Sin embargo, [...]

Por |2014-02-10T23:00:00+00:00febrero 10th, 2014|Sin comentarios
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