Píldoras

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El valor de levantarse solo

¿Cuáles son nuestros límites? La experiencia en el mundo del deporte, nos suele mostrar que los límites a menudo nos los ponemos nosotros mismos al creer que no podremos alcanzar nuestras metas. O incluso al creer que los demás están convencidos de que no lo lograremos. Por eso, es tan importante que creamos en nuestras [...]

Por |2021-05-12T14:44:43+00:00septiembre 8th, 2015|Sin comentarios

4 consejos para volver al trabajo con autoeficacia

Septiembre: el mes de la vuelta al trabajo y tiempo para pensar en nuevas metas y logros profesionales. Por ello, siguiendo a Bandura (2001), te proponemos 4 importantes consejos para mejorar tus creencias de eficacia y alcanzar tus nuevos retos. […]

Por |2015-09-02T22:00:00+00:00septiembre 2nd, 2015|Sin comentarios

Píldora audiovisual: Cómo ser felices en estos tiempos

La Dra. Marisa Salanova habló sobre los beneficios del modelo de Organizaciones Saludables y Resilientes (HEROs), en el ciclo de conferencias “Hacia el Bienestar y la felicidad en tiempos de crisis”, celebrado durante este curso académico en la Llotja del Cànem,sedede la Universitat Jaume I en el centro de Castellón. […]

Por |2015-07-22T22:00:00+00:00julio 22nd, 2015|Sin comentarios

Cambiar para liderar, liderar para cambiar

La naturaleza cambiante de la fuerza del trabajo, hizo y hace que las organizaciones constantemente se estén enfrentando a un ambiente dinámico y versátil que obliga a la mayoría a adaptarse en un entorno multicultural promoviendo políticas y prácticas de recursos humanos diferentes para atraer y conservar una fuerza de trabajo más diversificada (Robbins, 2004). [...]

Por |2021-05-12T14:44:58+00:00julio 12th, 2015|Sin comentarios

Píldora: Audio Entrevista Marisa Salanova en Rne

Entrevista publicada a la directora del Equipo WoNT y presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva (SEPP), en el programa Gente Despierta de Radio Nacional de España (Rne). En ella se aborda la importancia que tiene para un buen nivel de bienestar organizacional el fomento del liderazgo positivo. {soundcloud}https://soundcloud.com/wont-team/audio-entrevista-marisa-salanova-en-rne{/soundcloud}

Por |2018-02-20T07:25:11+00:00julio 8th, 2015|Sin comentarios

#3 Cosas buenas … De ser una Organización Saludable

En teoría ser una organización saludable pasa porque los Consejos de Administración incluyan en su agenda la SALUD como valor estratégico. En la práctica los que nos dedicamos a gestionar personas y a su salud conocemos la dificultad de que esto ocurra, al menos de fondo y no de forma. […]

Por |2021-05-12T14:45:09+00:00junio 23rd, 2015|Sin comentarios

Píldora audiovisual: ¿Quiénes somos y qué hacemos en el Equipo WoNT?

El Equipo de investigación WoNT está especializado en salud psicosocial en el trabajo. Prestamos servicios avanzados para el diagnóstico y evaluación de riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Estamos especializados en el desarrollo de organizaciones saludables y resilientes (HEROS). Todas nuestras acciones están diseñadas en base a resultados de investigaciones científicas. Conócenos a través del [...]

Por |2015-06-02T22:00:00+00:00junio 2nd, 2015|Sin comentarios

Mindfulness: Una herramienta de reinvención personal y social

“El mayor descubrimiento de mi generación es que los seres humanos podemos cambiar nuestras vidas cambiando las actitudes de nuestra mente” William James Mindfulness es una traducción de la palabra en lengua pali Sati traducida al inglés por primera vez en 1881 por el académico británico T.W. Rhys Davids que se comprende como una adaptación [...]

Por |2021-05-12T14:45:19+00:00mayo 19th, 2015|Sin comentarios

Job Crafting: TÚ tienes el control de tu trabajo

En la actual situación económica, podemos llegar a la conclusión de que como empleados no tenemos ningún control sobre nuestro trabajo. Después de todo nos dicen que tareas tenemos que realizar, como realizarlas e incluso con quien realizarlas. Pero, ¿es realmente cierto que no podemos tomar el control de nuestro trabajo y nos sentimos alienados? [...]

Por |2021-05-12T14:45:30+00:00abril 14th, 2015|Sin comentarios
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