La Sociedad Española de Psicología Positiva organiza los días 17, 18, 19 y 20 de Octubre el IV Congreso Nacional de Psicología Positiva en Madrid.

Será punto de encuentro de numerosos expertos dentro del campo de la Psicología Positiva, donde se compartirán los avances científicos y resultados de esta corriente en auge. Además, se llevarán a cabo una serie de talleres pre-congreso con el fin de formar a los psicólogos interesados en esta corriente y mostrar la aplicabilidad de la psicología positiva en diferentes contextos, como en el trabajo, aula, desarrollo personal y práctica clínica. En concreto, contaremos con la presencia de ponentes internacionales como Michael WestJudith MoskowitzMichael Steger y Alejandro Adler, que nos ofrecerán un taller cada uno, junto con una conferencia plenaria en el propio congreso. Además, contaremos con otros ponentes nacionales de gran relevancia internacional como José María Peiró, Carmelo Vázquez, Marisa Salanova…etc.

La sede del congreso será el Hotel NH Ventas de Madrid, que abrirá sus puertas del 17 al 20 de Octubre a todos los interesados en participar en este encuentro (para enviar trabajos entrar aquí). El hotel cuenta con sala plenaria y diferentes salas donde se realizarán las ponencias del congreso, así como conexión wifi y habitaciones para los que deseen alojarse en él (son muy limitadas y para reservarlas a un precio reducido hay que descargar el pdf “ficha hotel” aquí).

El periodo para enviar trabajos se cierra el 15 de junio (plazo ampliado), y el precio reducido “early bird” estará disponible hasta el 5 de julio. Para consultas sobre aspectos que no estén claros en la página web, contactar a través del formulario o el correo electrónico: congresosepp2018@gmail.com

Destacar también que el Comité Organizador del congreso ha convocado 5 becas de inscripción para el 4º Congreso Español de Psicología Positiva. Estas becas están destinadas a personas con baja disponibilidad de recursos y, por ello, se valorarán los ingresos familiares, grado de discapacidad, condición de desempleo, así como el currículum vitae y el expediente académico (en caso de estudiantes). Las becas se podrán solicitar hasta el día 20 de junio (enviando CV y certificados escaneados a la dirección: congresosepp2018@gmail.com). El fallo de adjudicación de las becas se resolverá el día 30 de junio.

Esperamos que este congreso sea, como viene siendo tradición, un espacio donde tengan lugar importantes aprendizajes, profundas reflexiones, así como grandes dosis de experiencias positivas.

 

Web del congresowww.congresosepp2018.com

En esta sección web iremos actualizando toda la última información del congreso en las que Equipo WANT participe, con un seguimiento especial en nuestros perfiles de RRSS.

Acto en los que participaron miembros del equipo WANT:

  1. Mesa redonda – “Nuevos hallazgos y aplicaciones para organizaciones”
    1. MARISA SALANOVA: “#TrendingTopics en #PsicologíaOrganizacionalPositiva #POP”
  1. Simposio – “Intervenciones psicológicas positivas (IPP) en las organizaciones”
    1. CRISTIAN COO, Marisa Salanova y Susana Llorens: “Mindfulness, Flow y Emociones Positivas en el trabajo: Un estudio de diario”.
    2. MARÍA JOSEFINA PELÁEZ, Cristián Coo y Marisa Salanova: “Facilitando el Engagement y Desempeño a través de un Programa de Coaching basado en Fortalezas personales: Un estudio controlado”.
    3. ALBERTO ORTEGA‐MALDONADO y Marisa Salanova: “Cómo Incrementar la Sostenibilidad de los Efectos de las Intervenciones para el Desarrollo de Recursos Personales en las Organizaciones”.
  1. Comunicaciones libres – “Dinámicas organizacionales”
    1. ESTER GIL‐BELTRÁN, Isabella Meneghel, Susana Llorens y Marisa Salanova – “¡Vigorízate y mejora tu bienestar en el trabajo!”
    2. ISABELLA MENEGHEL, Jari Hakanen y Marisa Salanova – “Desde la confianza a la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes: un modelo multinivel”.
  1. Comunicaciones libres – “Bienestar en el trabajo”
    1. ALINA CORBU, Mª Josefina Peláez y Marisa Salanova – “Proceso de Micro‐Coaching como intervención organizacional positiva”.
  1. Posters
    1. ANA LÓPEZ-RAMOS: “La autoeficacia como facilitador de la adopción de hábitos saludables”.
    2. ANA LÓPEZ-RAMOS: “La autoeficacia como elemento facilitador en la acogida de nuevos empleados en las organizaciones”.
    3. CARMEN SOLER PAGÁN, Marisa Salanova Soria, Juana Olvera Calderón  y German Cañavate Buchón: “El Optimismo en los Equipos de Salud desde el Modelo HERO”

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