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New Information Technologies and Work Psychology:European trends towards fitting individual, job and organizational characteristics to new information technology

Cifre, E., Salanova, M. & Martinez, M.D. Cifre, E., Salanova, M. & Martinez, M.D. (Eds.) (2002). New Information Technologies and Work Psychology:European trends towards fitting individual, job and organizational characteristics to new information technology. Nº 1 de la Colección Psique (e-psique): Castellón. 84-8021-376-0.  

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Bienestar psicológico, características del trabajo, y NT: Validación-ampliación del modelo vitamínico de Warr

Cifre, E., & Salanova, M. Cifre, E., & Salanova, M. (2009). Bienestar psicológico, características del trabajo, y NT: Validación-ampliación del modelo vitamínico de Warr. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller.  

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Looking for the Positive Side of Occupational Health at Work

Salanova, M., & Rodríguez-Sánchez, A. M. Salanova, M., & Rodríguez-Sánchez, A. M. (Eds.) (2009). Looking for the Positive Side of Occupational Health at Work. Castellón: Colección Psique (e-psique).  

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Nuevas tecnologías y formación continua en la empresa: un estudio psicosocial

Salanova, M., Grau, R., & Peiró, J.M. Salanova, M., Grau, R., & Peiró, J.M. (Eds.) (2001). Nuevas tecnologías y formación continua en la empresa: un estudio psicosocial. Colección Psique: Castellón.

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Perspectivas de intervención en riesgos psicosociales: Evaluación de riesgos

Melià, J. L, Nogareda, C., Lahera, M., Duro, A., Peiró, J.M., Pou, R., Salanova, M., Gracia, D., de Bona, J.M., Bajo, J.C., & Martínez-Losa, J.F. Melià, J. L, Nogareda, C., Lahera, M., Duro, A., Peiró, J.M., Pou, R., Salanova, M., Gracia, D., de Bona, J.M., Bajo, J.C., & Martínez-Losa, J.F. (2006). Perspectivas de intervención en [...]

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Caso a caso en la prevención de riesgos psicosociales. Metodología WONT para una organización saludable

Salanova, M., Cifre, E., Martínez, I. M., & Llorens, S. Salanova, M., Cifre, E., Martínez, I. M., & Llorens, S. (2007). Caso a caso en la prevención de riesgos psicosociales. Metodología WONT para una organización saludable. Bilbao: Lettera Publicaciones.

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Desarrollo de recursos humanos a través del aprendizaje para el cambio

Salanova, M., & Llorens, S. Salanova, M., & Llorens, S. (2007). Desarrollo de recursos humanos a través del aprendizaje para el cambio. Madrid: Parthenon.

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El engagement en el trabajo: Cuando el trabajo se convierte en pasión

Salanova, M., & Schaufeli, W.B. Salanova, M., & Schaufeli, W.B. (2009). El engagement en el trabajo: Cuando el trabajo se convierte en pasión. Madrid: Alianza Editorial.  

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Psicología de la Salud Ocupacional

Salanova, M. Salanova, M. (2010) (Ed.). Psicología de la Salud Ocupacional. Madrid: Síntesis.

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Tecnoestrés

Llorens, S., Salanova, M., & Ventura, M. Llorens, S., Salanova, M., & Ventura, M. (2011). Tecnoestrés. Madrid: Síntesis.  

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