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  • Fecha de creación 30 abril, 2015
  • Última actualización 2 agosto, 2016

¿Cómo predicen las prácticas organizacionales el Engagement en el trabajo en equipo? El rol de la confianza organizacional

Acosta, H., Salanova, M., y Llorens, S.

Acosta, H., Salanova, M., y Llorens, S. (2011). ¿Cómo predicen las prácticas organizacionales el Engagement en el trabajo en equipo? El rol de la confianza organizacional. Ciencia & Trabajo, 41, 125-134.