Descripción del proyecto

Antonio Ortiz Vázquez


Información básica relevante:

  • Personal Investigador en Formación (FPI)
  • Directora tesis: Marisa Salanova
  • E-mail: al389120@uji.es
  • Despacho: HC1267DL
  • Teléfono: (+34) 964 729580
  • LinkedIN: Antonio Ortiz Vázquez
  • ORCID: 0000-0001-9155-169X
  • Intereses de investigación: Psicología organizacional; clima, cultura y desarrollo organizacional, organizaciones saludables y resilientes, bienestar, estilo de vida saludable; diversidad cultural, sexual y de género.

 

 

Biografía

Graduado en Psicología por la Universidad de Huelva. En su tercer curso escoge dos optativas que le harán decantarse por la Psicología Organizacional: Psicología de los Recursos Humanos, y Abordaje Psicosocial del Conflicto. Mantener el contacto con ambos profesores de dichas asignaturas le lleva a asistir a un curso llamado: Claves para la Implantación de un Modelo de Felicidad en el Trabajo, donde termina de enamorarse de la disciplina.

En relación con lo anterior, realiza dos másters de especialización en la Universitat Jaume I: Máster en Psicología Positiva Aplicada (2018-2019) y Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos (2019-2020), ambos dirigidos por el Equipo WANT, donde realizaría su estancia en prácticas.

Adicionalmente, logró la Beca de Colaboración para ayudar a la Directora del Máster en Psicología del Trabajo, Susana Llorens, con la gestión del mismo, además de formar parte del Comité de Comunicación, en el cual se encargaba de la gestión y publicaciones de algunas de las redes sociales del equipo.

Actualmente se desempeña en el equipo como Personal Investigadora en Formación Pre-Doctoral realizando un doctorado industrial en Psicología Social bajo la línea de investigación de desarrollo de la cultura organizacional positiva, aplicando los conocimientos en el Área Industrial de Almussafes.

Fortalezas

  • Apreciación de la belleza y la excelencia: siempre he notado que mi entorno afecta mucho a mi estado de ánimo. Podemos encontrar belleza y “felicidad” en las pequeñas cosas: un entorno acogedor, una melodía, una escena de nuestra película favorita o incluso en un gesto altruista de una persona hacia otra.
  • Pensamiento crítico y apertura mental: ante cualquier situación siempre intento mirarla desde fuera, para ser lo más crítico posible. Evito hacer juicios de valor sobre aspectos que no me afectan de forma directa. Analizo desde la curiosidad.
  • Equidad y justicia: detesto las injusticias, sobre todo a nivel social. Todas las personas merecen el mismo trato, independientemente de su origen, su género, su sexualidad o su situación dentro de un organigrama.
  • Creatividad e ingenio: disfruto mucho resolviendo problemas o buscando nuevas ideas que puedan nutrir o formar un proyecto.
  • Generosidad: siempre he pensado que es la base de cualquier relación. Disfruto ayudando a los demás, y cuando es recíproco me hace sentir parte de algo más grande.