Píldoras

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Resiliencia proactiva

«¿Cómo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la resiliencia organizacional» Nota de prensa publicada por la Universitat Jaume I sobre el artículo titulado «La Psicología Social ante el COVID-19» publicado en el monográfico «La Psicología Social ante el COVID-19» del International Journal of Social Psychology. Nuestra directora del equipo la Catedrática Marisa Salanova nos habla sobre la [...]

Por |2021-05-12T14:38:12+00:00junio 12th, 2020|Sin comentarios

Píldoras audiovisuales PsiCOVID-19+

La Catedrática de Psicología Organizacional Positiva en la Universitat Jaume I (España) y experta en Psicología Positiva Marisa Salanova ha iniciado una serie de videos cortos sobre temas psicológicos de interés para población general desde el enfoque de la Psicología Positiva. La serie se compone de 19 píldoras de PsiCOVID para ayudar a combatir [...]

Por |2021-05-12T14:38:23+00:00abril 14th, 2020|Sin comentarios

Marisa Salanova: «Mi experiencia en Kioto, justo en el Día Internacional de la Felicidad 国際幸福の日に、京都での私の経験»

Pulsa aquí para acceder al blog de Marisa Salanova: http://marisasalanova.blogspot.com.es/2018/03/mi-experiencia-en-kioto-justo-en-el-dia_55.html?m=0

Por |2021-05-12T14:39:00+00:00marzo 20th, 2018|Sin comentarios

Kintsukuroi… ¿Un poco de oro?

Para muchos una desconocida, la palabra japonés kintsukuroi hace referencia al arte tradicional nipón de la “reparación de oro”. Cuando los japoneses reparan objetos rotos, enaltecen la zona dañada rellenando las grietas con oro: en lugar de tratar de ocultar los defectos y grietas, éstos se acentúan y celebran, ya que ahora se han convertido [...]

Por |2021-05-12T14:39:28+00:00septiembre 21st, 2017|Sin comentarios

WANT|Prensa: «The Science Behind How Mindfulness Can Help You Work and Live Better» Cristián Coo.

Font: https://www.thriveglobal.com/stories/11974-the-science-behind-how-mindfulness-can-help-you-work-and-live-better The Science Behind How Mindfulness Can Help You Work and Live Better Studies from around the world illustrate the benefits of the practice. by George Winter That’s according to a small study of healthcare workers at a Spanish hospital, which found that a three-week Mindfulness Based Intervention (MBI) programme improved employee happiness, work engagement and performance. Doctoral [...]

Por |2021-05-12T14:42:48+00:00septiembre 4th, 2017|Sin comentarios

WANT|Prensa: «En el tecnoestrés, es muy difícil separar lo laboral de lo personal» Isabel Martínez.

Entrevista publicada en prensa. Periódico GARA 26/07/2017. Autora: Oihane Larretxea|Donostia Fuente original: http://www.naiz.eus/es/hemeroteca/gara/editions/2017-07-26/hemeroteca_articles/en-el-tecnoestres-es-muy-dificil-separar-lo-laboral-de-lo-personal?slug=en-el-tecnoestres-es-muy-dificil-separar-lo-laboral-de-lo-personal Docente en la Universitat Jaume I, Isabel María Martínez es doctora en Psicología y ha visitado Donostia para hablar de las nuevas tecnologías y el tecnoestrés en el marco del curso de verano de la UPV-EHU sobre la prevención en riesgos laborales. «En el [...]

Por |2021-05-12T14:43:01+00:00septiembre 4th, 2017|Sin comentarios

Para ser feliz en el trabajo hay que entrenar el cerebro

Investigación. Las personas pueden ser felices en su puesto de trabajo, incluso en un ambiente laboral hostil. Así lo constatan los estudios de un grupo de investigación de la UJI que analiza el nivel de bienestar en las empresas. El cerebro centra su atención en las amenazas para sobrevivir, lo que impide ver las cosas [...]

Por |2021-05-12T14:43:53+00:00enero 25th, 2016|Sin comentarios

¿Cómo un psicólogo impacta en el ámbito del trabajo y de las organizaciones?

La Dra. Marisa Solanova, profesora del Postgrado en Psicología del Trabajo y de las Orgnaizaciones, nos explica por qué y cómo el psicólogo es capaz de marcar una diferencia en el desarrollo de las personas en sus ambientes de trabajo y, por ende, en las organizaciones en su conjunto. […]

Por |2021-05-12T14:44:08+00:00diciembre 16th, 2015|Sin comentarios
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