Descripción del proyecto

Isabella Meneghel


Información básica relevante:

  • Profesor Colaborador Tenured-Track en la Universitat Internacional de Catalunya
  • Email: imeneghel@uic.es
  • LinkedIN Isabella Meneghel
  • Research Gate
  • ResearcherID: K-5982-2014
  • ORCID
  • Intereses de investigación: Resiliencia,  Liderazgo, Fortalezas, Intervenciones Psicológicas Positivas, Organizaciones Saludables y Resilientes, Psicología Positiva, Psicología de la Salud Ocupacional.

 

Biografía

Isabella Meneghel completó la diplomatura en Psicología Social y del Trabajo (2006) y la licenciatura en Psicología Social, del Trabajo y de la Comunicación (2008) en la Università degli Studi di Padova, en Padua (Italia). Empezó su colaboración con el equipo de investigación WANT – Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables de la Universitat Jaume I (UJI, Castellón) en el año 2009 y en 2010 completó el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, con ambas especialidades: Salud Ocupacional y Desarrollo de Recursos Humanos.

Desde 2010 hasta 2014 ha sido Personal Docente e Investigador en formación gracias a una beca a tiempo completo del plan de promoción de la investigación en la Universitat Jaume I y desde octubre 2014 es Doctora en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos. Su tesis doctoral, que tiene mención internacional y ha sido reconocida con el Premio Extraordinario de Doctorado del curso 2015-2016, se desarrolló en el marco de la Psicología Positiva y puso especial énfasis en la resiliencia en las organizaciones desde un enfoque multinivel. Desde septiembre 2019, es profesora colaboradora Tenured-Track en la Universitat Internacional de Catalunya (Barcelona) y empieza su carrera independiente como investigadora.

Ha desarrollado su actividad de investigación en el marco de 12 proyectos de investigación financiados por convocatorias competitivas y en 7 contratos de I+D+i con empresas privadas y públicas ubicadas en España. Autora de 6 publicaciones científicas con JCR y 9 publicaciones científicas sin JCR (7 artículos y dos capítulos de libro) y más de 55 presentaciones en congresos, 15 de ellas por invitación. Ha realizado 3 estancias de investigación pre- y post-doctorales en Italia, Bélgica y Finlandia. Revisora en revistas científicas internacionales indexadas, ha estado en 3 tribunales de tesis doctoral y actualmente es co-directora de 2 proyectos de tesis en la UJI en colaboración con la Dra. Marisa Salanova.

Fortalezas

  • Amor [capacidad de amar y ser amado]: Me gusta generar relaciones profundas con los demás, para mí es importante establecer y contar con fuertes vínculos afectivos. Contribuir a que la gente que me rodea sea feliz es importante para mí, y lo intento con cariño y mucha alegría.
  • Esperanza [optimismo, visión de futuro]: Tengo una actitud positiva y me gusta ver la parte buena de las cosas. Para mi es importante tomar acción delante de las situaciones, es mi manera de enfrentarlas y resolverlas. Confío en las oportunidades que se me presentarán en el futuro, pero me planifico y trabajo para asegurarme lograrlo.
  • Integridad [autenticidad, honestidad]: Soy una persona honesta y me gusta actuar en consonancia con mis valores y pensamientos, de una forma auténtica. Soy transparente a la hora de demostrar mis estados de ánimo y emociones, las personas que me conocen saben que mis sonrisas son auténticas.
  • Perdón y compasión: Ser compasivo con uno mismo y con los demás frente a los acontecimientos poco agradable es uno de los principios que he querido fortalecer en mí. Para mi es sencillo olvidar las cosas malas y dar una segunda oportunidad.
  • Persistencia [perseverancia, laboriosidad]: Soy una persona trabajadora, capaz de centrarme en las tareas y actuar de manera eficaz para terminar lo que asumo. Encuentro satisfacción en terminar las tareas, por ello intento estar bien enfocada y me organizo para cuidar los detalles de mi trabajo.