Descripción del proyecto

Mabel San Román Niaves


Información básica relevante:

  • Personal Investigador en Formación (FPI-GVA)
  • Directora tesis: Susana Llorens Gumbau
  • E-mail: msanroma@uji.es
  • Despacho: HC1250DL
  • Teléfono: (+34) 964 729572
  • LinkedIN: Mabel San Román Niaves
  • ORCID
  • Intereses de investigación: cuidado compasivo, compasión, autocompasión, psicología organizacional positiva, salud ocupacional, intervenciones psicológicas positivas en el sector sanitario, salud mental.

 

 

Biografía

Graduada en Psicología por la Universidad Veracruzana en México, durante sus estudios de grado obtuvo una beca de movilidad internacional para estudiar en la Universidad de Valencia en donde profundiza más sus conocimientos en la Psicología Organizacional, y le hace decantarse por esta rama de la Psicología. Adicionalmente, tiene el máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en RRHH por la Universitat Jaume l de Castellón de la Plana, España.

Tiene experiencia laboral como técnica de RRHH, en la que sus actividades principales se extendían principalmente en reclutamiento y selección de personal, clima, cultura y desarrollo organizacional.

Desde el 2019 forma parte del equipo WANT, colaborando en diferentes proyectos de consultoría e investigación relacionados con la salud psicosocial y promoción del bienestar en las organizaciones.

Actualmente se desempeña en el equipo como Personal Investigadora en Formación Pre-Doctoral (FPI-GVA) realizando el doctorado en Psicología bajo la línea de investigación de compasión y cuidado compasivo en el sector sanitario. Paralelamente está colaborando en el proyecto europeo “H-WORK: Multilevel Interventions to Promote Mental Health and Wellbeing in SMEs and Public Workplaces”.

Fortalezas

  • Persistencia: Me gusta terminar lo que empiezo, persisto aunque se me presenten muchos obstáculos para poder finalizar mis objetivos con éxito y satisfacción.
  • Gratitud: Me gusta estar agradecida con todo lo que tengo y lo que me rodea.
  • Amabilidad: Me genera mucha satisfacción el hecho de poder ayudar a los demás, sin esperar nada a cambio.
  • Amor por el aprendizaje: Siempre intento estar aprendiendo cosas nuevas, me ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente.
  • Honestidad: Considero sumamente importante el hacerse responsable de nuestros actos.