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La justicia organizacional: ¿qué y para qué?
Probablemente, en algún momento de nuestras vidas hemos presenciado algún acto de injusticia en nuestro entorno laboral. Por ejemplo, puede ser que en ciertas situaciones no hayamos recibido la compensación adecuada, no hayamos sido tratados con...
Equipos de trabajo engaged: El motor de la empresa saludable
Hoy en día, muy pocos trabajos se realizan en completo aislamiento de los demás y el trabajo en equipo se ha convertido en la piedra fundamental de la creatividad, la competitividad y la innovación. Es por ello que la investigación en...
Conseguir el cambio a través del liderazgo transformacional
Los cambios en las organizaciones son una constante que sucede en y a través del tiempo, y en la mayoría de las ocasiones no podemos dejar de valorarlos como situaciones adversas. Se consideran además como una situación de crisis, ya...
Superar las adversidades laborales: El poder de la resiliencia
El ambiente de trabajo cada vez más inestable y demandante se ha convertido en una de las características del contexto organizacional actual y puede provocar numerosas tensiones entre los empleados. De acuerdo a los datos publicados recientemente por el...
Ser positivo: Camino hacia el éxito
“La grandeza de la vida no consiste en no caer nunca, sino en levantarnos cada vez que caemos”. Con esta frase queremos recordar la historia de Nelson Mandela, un hombre que dedicó su vida a luchar por el respeto a los Derechos Humanos en...
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