La naturaleza cambiante de la fuerza del trabajo, hizo y hace que las organizaciones constantemente se estén enfrentando a un ambiente dinámico y versátil que obliga a la mayoría a adaptarse en un entorno multicultural promoviendo políticas y prácticas de recursos humanos diferentes para atraer y conservar una fuerza de trabajo más diversificada (Robbins, 2004). [...]
¿Quieres especializarte en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos? La Universitat Jaume I te ofrece esta posibilidad a través del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos, coordinado por la Dra. Marisa Salanova y Dra. Susana Llorens. […]
Los cambios en las organizaciones son una constante que sucede en y a través del tiempo, y en la mayoría de las ocasiones no podemos dejar de valorarlos como situaciones adversas. Se consideran además como una situación de crisis, ya que empujan a las organizaciones a salir de su zona de confort y movilizan los cimientos [...]
