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Artículos y noticias de interés
Kiruna
KIRUNA: UN CASO DE ÉXITO DE ENVEJECIMIENTO LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO A principios del siglo XXI los gobiernos locales de Suecia se dieron cuenta de que se avecinaba un gran número de jubilaciones y que iba a ser muy complicado reemplazar estos puestos, ya que hasta...
DiverHERO – Género
PREDICTORES DEL BIENESTAR Y EL DESEMPEÑO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un entorno de continuas demandas que puede ser definido como VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) (Bawany et al.,...
promoción integral del bienestar desde una perspectiva de edad en una multinacional
Promoción integral del bienestar desde una perspectiva de edad en una multinacional La pasada semana algunos miembros del equipo WANT asistieron al Congreso EAOHP. Nuestra compañera Mabel San Román presentó un artículo sobre un proyecto de...
DiverHERO
DIVERSIDAD GENERACIONAL Y ENVEJECIMIENTO ACTIVO EN ORGANIZACIONES SALUDABLES Y RESILIENTES (HERO's) Europa nos encontramos con un envejecimiento activo creciente, debido a (1) la disminución en las tasas de natalidad y el aumento de la esperanza de vida, y (2) la cada...
ARTÍCULO (resumen)
ARTÍCULO: Basic Psychological Needs at Work: Their Relationship with PsychologicalWell-Being and Healthy Organisational Outcomes with a Gender Perspective Este estudio analiza la relación entre Necesidades Psicológicas Básicas (NPB) con el bienestar (felicidad y...
Artículos sobre Proyectos y Tesis
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