Israel Umbert Moya


Información básica relevante:

  • Colaborador
  • E-mail: umbert@uji.es
  • Intereses de investigación: Salud laboral, Prevención de Riesgos Laborales y organizaciones saludables, factores psicosociales en el trabajo, impacto psicosocial de la pandemia Covid-19 en organizaciones sanitarias.

 

 

Biografía

Graduado en Prevención y Seguridad Integral con la mención en Salud Laboral (UAB), Máster Universitario en Dirección y Gestión de personas (UMC), Técnico de RRHH y en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en Seguridad en el trabajo, Higiene laboral y Ergonomía y Psicosociología aplicada, disciplina que desarrolla profesionalmente en organizaciones sanitarias como el Instituto Catalán de la Salud e Institutos de Investigación Biomédica), actualmente está realizando el programa doctorado de Derecho, Educación y Desarrollo por la Universidad Pegaso International (ITA), concretamente en desarrollo psicosocial en organizaciones sanitarias. Es estudiante del Máster MAPPA de la UJI. Ha realizado una estancia en el equipo de investigación Want y actualmente es colaborador.

Miembro de comisiones de igualdad en diversas organizaciones sanitarias y también miembro de la Unidad de Mediación del Instituto Catalán de la Salud. Participa como profesor colaborador en la Universitat de Girona (Grados de Medicina, enfermería, así como el postgrado específico de enfermería quirúrgica, anestesia y reanimación y el postgrado de enfermería de urgencias).

Fortalezas

  • Amor por el Aprendizaje: a través del aprendizaje me gusta involucrarme en nuevos retos, también mantener actualizado el conocimiento propio.Honestidad: me gusta actuar de forma genuina y auténtica, asumo mis propios sentimientos y acciones, no soy de los que les gusta aparentar me considero una persona humilde.Equidad: equidad y justicia, me entusiasman estas palabras, y por qué no, a veces todos nos merecemos una o más oportunidades.Perseverancia: soy bastante “tozudo”, insisto y vuelvo a insistir hasta que lo consigo.

    Trabajo en Equipo: me considero una persona responsable y leal cuando trabajo en un equipo, en este sentido tengo un gran sentido de adaptación.