La Comunidad R-OSA (Red de Organizaciones SAludables), es el espacio de intercambio de las organizaciones que entienden la salud de sus trabajadores como un valor en sí mismo y ofrecen a la comunidad sus resultados de excelencia. Diagnostican, optimizan sus resultados y mantienen un estándar de mejora continua.

En esta sección se podrá encontrar información acerca de evaluaciones realizadas con nuestra herramienta HERO (Salanova, Llorens, Cifre & Martínez, 2012). La versión que presentamos del modelo HERO fue especialmente diseñada para evaluar la gestión de la diversidad en las empresas. La hemos llamado HEROGEGE, GE, por diversidad GEneracional y GE, por diversidad de nero.

También se podrá encontrar información acerca de las Intervenciones Psicológicas Positivas (que a partir de ahora las denominaremos PPI) realizadas en diferentes organizaciones por nuestro equipo.

Fuente: equipo WANT (Desireé), elaboración propia