Carmen Soler Pagán


Información básica relevante:

  • Colaboradora Consultoría, Docencia e Investigación
  • E-mail: carmen.soler@uji.es
  • Teléfono: (+34) 615831452
  • Twitter: @carsolpag
  • Linkedin: Carmen Soler Pagán
  • Instagram: carsolpag
  • ResearchGate: Carmen Soler Pagán
  • ORCID
  • Intereses de investigación: Prevención de Riesgos Psicosociales, Organizaciones Saludables, Organizaciones Sanitarias Saludables, Optimismo, Gratitud, Liderazgo, Conciliación, Diversidad.

 

Biografía

Llegué al área de psicosociología aplicada en 1998 de la mano de Marisa Salanova, sin lugar a duda, como licenciada en Derecho y viniendo del lado oscuro, de su mano descubrí una nueva realidad, una nueva mirada desde la psicología organizacional positiva que ha marcado mi vida personal y profesional. Una de mis grandes preocupaciones siempre ha sido la transferencia del conocimiento a la Empresa, de ahí mi estrecha colaboración con el Equipo Want desde 2008 en la investigación para el desarrollo de metodologías de evaluación e intervención en gestión de riesgo psicosocial y organizaciones saludables.

Actualmente consultora, speaker y docente en distintas Universidades. Directora rhsaludable Revista Digital de las Organizaciones Saludables, media partner de la Agencia Europea de Seguridad y Salud. Directora Forum Organización Saludable. Patrona y Secretaria FUNDACIÓN HOSPITAL OPTIMISTA. Miembro Comité RSE de Evap y responsable Foro Dona I Dona. Facilitadora Movimiento Personas que Brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias.

20 años dedicada a la salud y bienestar laboral, donde he desempeñado cargos directivos en SPA, fundaciones, y catedra de PRL. Master Organización Saludable y Cursos Expertos en Evaluación e Intervención Psicosocial. Interlocutora en materia de riesgos psicosociales, grupo de la CNSST (grupo CEOE) y en la Asociación Española de la Calidad y Miembro de la Junta Directiva IBV.

Fortalezas

  • Equidad, equidad y justicia. Tratar a todas las personas de manera justa es uno de tus principios permanentes. Dar a todos una oportunidad y liderar desde esta fortaleza ha sido clave en mi carrera profesional.
  • Precaución, prudencia y discreción. En mi bendita madurez, esta es una de las fortalezas que han aflorado respondiendo a un momento de mi vida, donde el equilibrio pasa a ser esencial.
  • La apreciación de la belleza y la excelencia. La práctica del mindfulness en los últimos años, creo que ha hecho florecer esta fortaleza en mí, viviendo, sintiendo el presente y disfrutando de lo que tengo.
  • Amabilidad y generosidad –Estar al servicio de los demás forma parte de mi propósito de vida, y tanto en mi experiencia personal y profesional puedo poner en práctica esta fortaleza de manera cotidiana, lo que me produce un gran bienestar, porque si lo que tienes, o lo que eres no lo compartes, de nada sirve.
  • Ciudadanía, trabajo en equipo y lealtad. Marcan mi trayectoria, afortunada por sentir en mi vida muchos colectivos #Moais que son buen espejo para la puesta en práctica de estas fortalezas.