Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg – Caso Nestle

El Índice de igualdad de género (GEI) de Bloomberg mide la igualdad de género de las empresas en base a más de 70 métricos relacionadas con 5 apartados: iderazgo femenino y red de canalización de talento, igualdad y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca externa.

Por quinto año consecutivo, Nestle entra en el ranking consiguiendo una puntuación de 78,5%, la cual es superior a la media del índice (73%).

Nestle se introduce en este ranking por sus prácticas en igualdad de género. Por ejemplo, el 45% de los puestos directivos están ocupados por mujeres y; en España, el 49,2% de los puestos ejecutivos y mandos intermedios los ocupan mujeres. A nivel de fábricas, Nestle consiguió la igualdad de género en el liderazgo de sus centros de producción al final de 2022.