Resumen tesis Alberto_SCEPS 2020
IT IS TIME TO ACT! EMPIRICAL FINDINGS ON HOW TO ENHANCE PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AND PERFORMANCE THROUGH POSITIVE INTERVENTIONS Resumen de tesis doctoral de Alberto Ortega-Maldonado Dirigida por Marisa Salanova Esta tesis doctoral profundiza en el conocimiento científico sobre el desarrollo de recursos personales como estrategia organizacional para incrementar la salud, el bienestar psicológico y el desempeño tanto en el ámbito educativo como laboral. Las intervenciones psicológicas diseñadas, desarrolladas y evaluadas en esta tesis subrayan con nitidez el gran potencial que [...]
Ejercicio físico y bienestar en cuarentena
INVESTIGACIÓN: EJERCICIO FÍSICO Y BIENESTAR PSICOLÓGICO EN ÉPOCA DE CUARENTENA Equipo de investigación WANT Universitat Jaume I de Castellón, España Desde el equipo de investigación WANT (http://www.want.uji.es/) de la Universitat Jaume I de Castellón estamos llevando a cabo un estudio para conocer cómo está influyendo la realización de ejercicio físico en el bienestar psicológico de las personas a nivel general y a nivel laboral. Con los resultados podremos contribuir a desarrollar espacios para la mejora del bienestar psicológico de las [...]
Píldoras audiovisuales PsiCOVID-19+
La Catedrática de Psicología Organizacional Positiva en la Universitat Jaume I (España) y experta en Psicología Positiva Marisa Salanova ha iniciado una serie de videos cortos sobre temas psicológicos de interés para población general desde el enfoque de la Psicología Positiva. La serie se compone de 19 píldoras de PsiCOVID para ayudar a combatir el virus. La iniciativa surge a partir de la situación provocada por el COVID-19 y el objetivo es proporcionar información y apuntes psicológicos para afrontar [...]
H-WORK (#H2020)
Equipo WANT colabora en el proyecto H-WORK que estudia la salud mental en el trabajo. No te pierdas la newsletter sobre H-WORK | "Multi-level interventions to promote mental health in SMEs and public workplaces" https://mailchi.mp/446967c0b372/h-work-newsletter1-6558216 WANT es uno de los catorce socios que participan en el proyecto H-WORK coordinado por Alma Mater Studiorum - Università di Bologna (Italia). El Kick-off Meeting tuvo lugar en Bolonia los días 16 y 17 de enero 2020, un encuentro clave para la [...]
Tesis Josefina Peláez: “A Journey into the Heart of Coaching-based Leadership: Empirical Findings within the Organizational Context”
. DATOS DE LA TESIS: Título: A Journey into the Heart of Coaching-based Leadership: Empirical Findings within the Organizational Context. Autor: María Josefina Peláez Zuberbuhler Directoras: Isabel M. Martínez y Marisa Salanova Año de publicación: 2019 Contacto: pelaezm@uji.es RESUMEN: El principal objetivo de esta tesis doctoral es profundizar en el conocimiento científico sobre el liderazgo basado en coaching, proporcionando evidencia teórica y empírica de su valor y función dentro del contexto organizacional. Para alcanzar [...]
Tesis Jonathan Peñalver: “Happy and Productive Groups: A compendium of multimethod studies on group positive affect from Positive Psychology”
. DATOS DE LA TESIS: Título: Happy and Productive Groups: A compendium of multimethod studies on group positive affect from Positive Psychology. Autor: Jonathan Peñalver González Directoras: Marisa Salanova e Isabel M. Martínez Año de publicación: 2019 Contacto: jpenalve@uji.es RESUMEN: El objetivo principal de la tesis doctoral es apotar valor agregado a la investigación sobre el afecto positivo grupal, avanzando en su comprensión a través de evidencia teórica y empírica. Este objetivo se ha [...]
